主管機關: 嘉義縣政府教育處
發文機關: 嘉義縣政府
發文日期: 106.10.20
發文字號: 府教發字第 1060213092 號
異動性質: 修正
生效日期: 106.10.20
主  旨: 修正「嘉義縣政府所屬各級學校超額教師介聘他校服務作業原則」第4點及第5點條文
法規名稱: 嘉義縣政府所屬各級學校超額教師介聘他校服務作業原則
法規內文:

一、嘉義縣政府(以下簡稱本府)為保障所屬各級學校教師工作權益,特
    訂定本作業原則。


二、本府所屬各級學校遇裁併校或減班等原因而有超額教師時,應於辦理
    縣內教師介聘案時,報請本府介聘他校。


三、各校超額教師數,依本府核定之各教育階段別普通班(含體育班、藝
    才班及慈輝班)、特教班身心障礙類、特教班資賦優異類(以下簡稱
    各類別)教師員額編制數與實際進用數覈實計算。


四、學校因編制調整及新學年度未獲聘兼主任之教師者,應併同校內全體
    教師參加自願協商或積分評比。
    各校超額教師之產出,應以達成學校教師符合專長授課為原則,就各
    類別、領域別或科別專長教師人數逾實際需求人數者,優先為之,並
    依下列順位辦理,相關事宜在不違反本作業原則之前提下,由學校校
    務會議討論表決:
(一)第一順位:由該校超額類別、領域別或科別之教師以教師自願申請
      介聘他校者為優先或協調方式決定。
(二)第二順位:由該校超額類別、領域別或科別之教師自願或協調後,
      仍無法決定者,則以該校超額類別、領域別或科別之教師採積分評
      比方式辦理。自願超額者比超額員額多,則由自願者中積分評比高
      者超額介聘;自願超額者比超額員額少,除自願超額者外則由積分
      評比低者超額介聘,若積分評比相同者以抽籤決定。積分評比依「
      嘉義縣立高級中學及國民中學校內超額教師積分表」、「嘉義縣國
      民小學暨幼兒園校內超額教師積分表」(如附件)辦理。


五、教師依教育人員留職停薪辦法第四條第一項第一款、第二款或同條第
    二項第一款至第四款辦理留職停薪及當年度從外縣市介聘至本縣服務
    者,除自願者外,不列為超額教師。


六、超額教師介聘他校服務,由本府提供缺額學校名單,並依下列方式辦
    理:
(一)先辦理因裁併校產生之超額教師介聘,再辦理因減班產生之超額教
      師介聘。
(二)國高中之超額教師依其志願選填缺額學校(須有與超額教師相同之
      科目),由本府協調介聘。選填同一缺額學校之人數超過該校該科
      缺額時,以在嘉義縣(以下簡稱本縣)服務年資(年資長者優先)、
      年齡(出生年月日年長者優先)等條件依序辦理,若條件均相同時
      ,以抽籤方式決定。
(三)國小之超額教師選填缺額學校之先後次序以在本縣服務年資(年資
      長者優先)、年齡(出生年月日年長者優先)等條件順序排定,若
      條件均相同時以抽籤方式決定後,依序公開介聘至有缺額之學校。


七、基於保障各級學校教師工作權益,超額教師除有教師法第十四條第一
    項各款情事之一者外,學校教師評審委員會不得拒絕聘任。


八、超額介聘之教師應依通知期限至各介聘服務學校報到並接受教評會審
    查,逾期未辦理報到者視同放棄,並依教師法等相關規定辦理。


九、超額教師經超額介聘後,原服務學校若於當年八月一日前有同科目、
    類別之教師臨時出缺,已介聘成功之超額教師得依其志願決定是否返
    回原服務學校服務。


十、依本作業原則由本府超額介聘他校服務之教師,除經本人同意外,二
    年內不得再超額調至其他學校,以安定其生活。


十一、依本作業原則由本府超額介聘他校服務之教師,必要時得以支援教
      師方式,即以原校超額編制,選擇到他校擔任代理教師從事教學行
      政工作,借調期滿回原服務學校。


十二、本府處理所屬各級學校超額教師介聘他校服務作業,以每學年度辦
      理一次為原則。


十三、本作業原則如有未盡事宜,悉依相關法令規定辦理。

 

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