主管機關: 嘉義縣政府綜合規劃處
發文機關: 嘉義縣政府
發文日期: 106.05.03
發文字號: 府綜考字第 1060037487 號
異動性質: 修正
生效日期: 106.05.03
主  旨: 修正「嘉義縣政府及所屬機關參加各部會考核成績優異獎勵要點」
法規名稱: 嘉義縣政府及所屬機關參加各部會考核成績優異獎勵要點
法規內文:

一、嘉義縣政府(以下簡稱本府)為有效激勵提昇所屬各局處(以下簡稱
    各局處)爭取中央各部會考核成績,並表彰受考有功人員,特訂定本
    要點。


二、本要點所稱之各部會考核成績係指各局處參加中央政府所實施之年度
    績效考(評)核所評定之名次,其成績之計算係以年度為基數,且須
    為各該局處主要核心業務項目。


三、各局處參加中央政府考(評)核成績優異者,獎勵方式如下:
(一)獲年度考(評)核評定第一名者:
      1.主要承辦人員一名記功二次,主辦科(課、組)長一名記功一次
        ,該局處其他人員嘉獎二次,並以不超過五人為原則。
      2.納入年度實施績效與管理計畫評核計算,第一名得零點八分。
(二)獲年度考(評)核評定第二名者:
      1.主要承辦人員一名記功一次,主辦科(課、組)長一名嘉奬二次
        ,該局處其他人員嘉獎一次,並以不超過五人為原則。
      2.納入年度實施績效與管理計畫評核計算,第二名得零點五分。
(三)獲年度考(評)核評定第三名者:
      1.主要承辦人員一名嘉獎二次,主辦科(課、組)長一名嘉奬一次
        ,該局處其他人員嘉獎一次,並以不超過三人為原則。
      2.納入年度實施績效與管理計畫評核計算,第三名得零點三分。


四、各局處應於受考名次核定三個月內,檢附核定成績證明文件,專案簽
    會本府綜合規劃處與人事處審查,並俟奉核定後,由人事處負責行政
    獎勵,綜合規劃處負責年度實施績效與管理計畫評核計算事宜。


五、本要點自中華民國一百零一年一月一日起實施。

 

資料來源: 自行通報