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列印時間:108.12.11 21:24

法規內容

法規名稱: 嘉義縣政府委託民間勞資關係中介團體辦理勞資爭議調解實施要點
公發布日: 民國 102 年 04 月 30 日
發文字號: 府授社勞資字第 1020077812 號 函
法規體系: 社政類
圖表附件:
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一、嘉義縣政府(以下簡稱本府)為辦理勞資爭議處理法第十一條第三項
    規定之事項,特訂定本要點。


二、本要點所稱民間勞資關係中介團體(以下簡稱民間團體),係指其章
    程宗旨明定主要部份以促進勞資合諧,增進勞資合作,調處勞資爭議
    為目的之社團法人或財團法人。


三、具備下列各款條件之民間團體者,本府得委託辦理勞資爭議調解:
(一)依法設立之社團法人或財團法人。
(二)會務運作正常,內控制度健全者。
(三)應聘任勞資爭議調解辦法第十三條所定資格並依第十七條評量合格
      之調解人四人以上,並取得其願任同意書。
(四)聘任一名以上專職會務人員,並有為其投保勞工保險者。
(五)具有產權或使用權確定之合適調解場地及相關設備。
(六)受託團體理事會或董事會之成員,其曾任或現任工會,工業會或商
      業會理事職務以上者,各不得超出理事會或董事會成員總數之二分
      之一。
(七)應訂有支付調解人調解案件之處理費用標準。
(八)應訂有受理及處理調解案件之方式及流程。
(九)應訂有調解人處理調解案件之倫理規則。
    受委託之民間團體,不得為勞工團體或雇主團體。


四、第三點第五款所稱具有產權或使用權確定之合適調解場地及相關設備
    係指下列各款:
(一)位於嘉義縣或嘉義市轄區域內,且交通具便利性。
(二)有產權證明或使用、租賃證明之固定場所,具有足夠空間辦理調解
      事務之場地。
(三)軟硬體設施齊全,具備專用電話、傳真機、影印機、電腦、電腦列
      表機等相關設備。


五、凡符合資格之民間團體應備下列各款文件向本府申請:
(一)申請書一份(如附件)。
(二)法人登記證明文件或法人登記立案證書影本一份。
(三)團體之組織章程一份。
(四)最近一年經主管機關核備之預算、決算報告及會員(代表)大會紀
      錄影本各一份。
(五)調解人名冊及符合第三點第一項第三款資格證明文件影本。
(六)調解場地使用證明文件及場地、設備說明書,並附場地外觀及設備
      照片各兩張。


六、為審核民間團體資格,嘉義縣社會局(以下稱本局)得成立審核小組
    ,由本局局長為召集人,召集本局相關業務主管及專家學者共五人組
    成,其中外聘委員二人,應具有法律或勞資關係專業背景之專家、學
    者。外聘審查人選應每年度報行政院勞工委員會(以下稱勞委會)備
    查後,始得聘任。
    本審查小組成員及兼職人員均為無給職。但非屬本府及本局人員之委
    員,得依開會需要支領出席費。


七、經本府審核通過並委託調解勞資爭議案件,其調解案件補助費補助標
    準,依據行政院勞工委員會(以下稱勞委會)相關補助規定辦理。如
    囿於勞委會經費預算不足或縮減時,本局得依補助要點第三點及第四
    點規定之補助計算標準,補助經審核通過之案件,補足勞委會補助不
    足之差額。
八、民間團體向本府申請補助,應檢附勞委會補助要點所規定之下列文件
    :
(一)案件審查結果彙整表
(二)審查會會議紀錄,並應記載下列事項:
      1.審查人出席簽名冊。
      2.審查核予補助案件數與不予核准補助案件數。
      3.調解爭議案件補助費計算公式。
(三)受委託調解案件之補助費領據。


九、民間團體已接受勞委會或本局之調解案件補助,不得再以相同案件接
    受其他團體或政府單位補助。


十、民間團體對於勞資爭議案件不論調解成立或不成立,均應做成調解紀
    錄,並於三日內報由本局送達勞資爭議雙方當事人,並於勞委會勞工
    行政資訊整合應用系統登錄。


十一、民間團體辦理調解勞資爭議績效,本局得辦理定期考核。若考核結
      果不通過,得經審核小組決議取消資格。


十二、本要點未盡事宜,得依勞委會補助直轄市及縣(市)勞工行政主管
      機關辦理委託民間團體調解勞資爭議實施要點暨直轄市及縣(市)
      主管機關委託民間團體辦理勞資爭議調解作業要點辦理。


資料來源:嘉義縣政府主管法規共用系統