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法規內容

法規名稱: 嘉義縣政府暨所屬各機關學校員工涉及風紀案件通報要點
公發布日: 民國 102 年 03 月 05 日
發文字號: 府政預字第 1020040136 號 函
法規體系: 政風類
圖表附件:
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一、依據:政風機構人員設置條例第 5  條暨政風機構人員設置條例施行
    細則第 10 條。


二、目的:為端正政風,促進本府廉能政治,要求本府暨所屬機關、學校
    ,充分掌握所屬員工涉及風紀案件,建立機先迅速通報機制,俾能有
    效處理危機。


三、適用範圍:本府各局處暨所屬各機關、學校。


四、風紀案件界定:所謂涉及風紀案件,係指本府各局處暨所屬各機關、
    學校員工涉及下列事項:
(一)貪瀆弊端:
      司法機關發動調卷、作證、約談、傳訊、搜索等偵查程序者。
(二)民意輿情:
      1.所屬人員涉及非貪瀆之刑事案件或民事案件(倒會、負債糾紛、
        採購糾紛、酒罪駕車遭以公共危險罪嫌判刑等),足以影響機關
        聲譽之情事,媒體可能報導者。
      2.所屬本機關業務、行政措施或硬體設備,發生重大疏失或人為不
        法不當事件,媒體可能報導者。
(三)風紀道德:
      1.所屬人員生活言行及品德操守有明顯違失跡象。
      2.所屬人員涉及出入有女陪侍之酒店、舞廳、賭局等不正當場所,
        被警查獲或有具體事證者。
      3.所屬人員與企業、商界人士經常餐敘、球敘或與黑道背景人士來
        往,涉及利用身分、職務圖謀不法利益情事,有影響機關形象之
        虞者。
      4.所屬人員接受與職務有利害關係者邀宴,涉及介入買賣仲介、租
        賃或委任等法律關係,有具體事證者。
      5.所屬人員涉及妨礙家庭,或有男女情感糾紛,足以影響機關聲譽
        ,有具體事證者。
      6.所屬人員涉及請託關說,要求違背法令,或影響業務正常運作,
        經查證屬實者。
      7.所屬人員涉及違反「公務員服務法」、「公務員廉政倫理規範」
        等相關規定,有具體事證者。
      8.所屬人員家庭發生變故,需要機關協助處理者。
(四)其他足以影響機關聲譽事件,媒體可能報導者。


五、通報流程:
(一)作業方式:
      1.風紀案件之發掘通報:
        各單位應針對主動發掘、民眾檢舉、大眾傳播媒體與社會群眾關
        注之內部風紀案件,應迅速主動瞭解實情,並依本要點程序通報
        本府聯繫窗口政風處(二級機關、單位除通報本府政風處外,另
        應通報上級單位主管)。
      2.檢、調、警等司法單位通知政風單位有關本府暨所屬各機關學校
        人員涉及風紀之調查事宜時,政風單位應隨即會知涉案人及其直
        屬主管,並即時通報縣長、副縣長及秘書長。
      3.風紀案件之擬處建議:
        依據「嘉義縣政府暨所屬各機關學校員工涉及風紀案件通報表」
        所列「異常狀況說明」、「單位主管綜合考核、「政風處(室)
        擬處意見」及「機關首長」事項,詳細載明於通報表中。
(二)作業處理時程:
      1.上班時間發生者,應填寫通報表即時傳真,並以電話確認。
      2.非上班時間發生者,應即電話通報本府政風處聯繫窗口及所屬主
        管單位,並於次一上班日上午 8  時 30 分前電傳通報表至本府
        政風處聯繫窗口。
(三)風紀案件檢討作業:
      1.各單位處理所屬人員涉及風紀案件,應秉持「快懲快罰、重懲重
        罰」原則,迅速有效處理,並針對缺失檢討改進。
      2.涉及風紀案件檢討時程:
       (1)案情簡單明確者,應於通報後 3  日內查明,如涉及行政責
            任移請考績委員會研議懲處。
       (2)案情複雜者,應於通報後 7  日內查明,如涉及行政責任移
            請考績委員會研議懲處。
       (3)案情如有涉及刑事責任者,應移送法辦。
       (4)行政作業流程如有疏失者,應即檢討改善。
(四)彙整簽陳:
      本府聯繫窗口政風處於接獲各單位通報後,彙整相關資料,簽陳縣
      長核閱,並作後續追蹤處理。


六、聯繫窗口:
(一)本府各局處由主管(代理人)擔任通報作業聯繫窗口人員,所屬各
      機關、學校,由首長、校長或其指定之代理人擔任通報作業聯繫窗
      口人員。
(二)本府聯繫窗口政風處人員為預防科科長或承辦人(聯繫電話: 05-
      3620123分機 492、493。傳真:05-3620008)。


七、注意事項:
(一)各單位所屬人員涉及風紀案件時,應詳查情資來源,研判相關資料
      之可靠性及正確性。
(二)各單位主管對於所屬人員涉及風紀案件時,如有未能於第一時間通
      報,以致延誤或漏報者,應於檢討報告中敘明原因,情節嚴重者,
      得追究相關人員行政與督導疏失責任。


八、檢附「嘉義縣政府暨所屬各機關學校員工涉及風紀案件通報表」,如
    附表 1  。


九、本要點得視需要,隨時簽奉核定後修(增)訂之。