您的瀏覽器不支援JavaScript功能,若網頁功能無法正常使用時,請開啟瀏覽器JavaScript狀態
跳到主要內容區塊
:::

法規內容

法規名稱: 廢/停嘉義縣警察局處理道路交通安全人員獎勵金支領規定
公發布日: 民國 91 年 12 月 12 日
廢止日期: 民國 104 年 01 月 19 日
發文字號: 府授警交字第 1040006866 號 函
法規體系: 警政類
法規功能按鈕區

一、本規定依交通部 90 年 12 月 10 日交路 90 字第 068008 號函轉行
    政院修正核定之處理道路交通安全人員獎勵金支領要點(以下簡稱支
    領要點)第六點及內政部警政署 90 年 12 月 18 日( 90 )警署交
    字第 260779 號函「警察機關處理道路交通安全人員獎勵金支領規定
    」訂定之。


二、本處理道路交通安全人員獎勵金支領規定,係依支領要點第二點之規
    定,每年由縣政府編列預算支應之,但以分配縣市政府交通違規罰鍰
    收入,提撥百分之六為上限。


三、支領對象:
(一)處理交通安全任務之直接執行人員:
      直接取締交通違規案件之員警。
(二)處理交通安全工作之共同作業人員:(如附件 1  嘉義縣警察局處
      理交通安全任務共同作業人員獎勵金分配表)
      1.業務規劃機關之主官、副主官、承辦單位主管及相關人員。
      2.勤務監督執行機關之主官、副主官、承辦單位主管及相關人員。
      3.勤務執行機構之主管、副主管及承辦業務相關人員。
      4.負責交通安全工作之督導考核,督察室、後勤課、資訊室、人事
        室、會計室、秘書室(含出納)、等相關作業人員。


四、支領標準:
(一)獎勵金預算應按每月平均分配,並依下列規定核發:
      1.百分之七十二分配處理交通安全任務之直接執行人員,其支領獎
        勵金計算方式及點數分配原則(如附件 2  )。
      2.百分之二十八分配處理交通安全工作之共同作業人員,其比例分
        配如下(如附件 1  嘉義縣警察局處理交通安全任務共同作業人
        員獎勵金分配表):
       (1)業務規劃機關之主官、副主官、承辦單位主管及相關人員分
            配百分之十八。
       (2)勤務監督執行機關之主官、副主官、承辦單位主管及相關人
            員分配百分之二十九。
       (3)勤務執行機構之主管、副主管及承辦業務相關人員分配百分
            之四十四。
       (4)負責交通安全工作之督導考核,督察室、後勤課、資訊室、
            人事室、會計室、秘書室(含出納)、分局承辦人事、會計
            、資訊等相關作業人員分配百分之九。
(二)支領獎勵金人員每月所支領之獎勵金,最高金額以不超過其本人 1
      個月薪資(包括俸額或薪額、專業加給、主管人員之主管職務加給
      )之百分之十;但同一事由已支領其他工作獎勵金者,應由當事人
      擇一支領。


五、處理交通安全任務之直接執行人員,因舉發違反道路交通管理事件或
    處理道路交通事故,受申誡壹次處分者,減發當月份獎勵金百分之二
    十;申誡貳次(含累積數)處分者,減發當月份獎勵金百分之五十;
    記過(含累積數)以上處分者,不發給當月份獎勵金,上揭處分以獎
    懲命令發布當月為準。


六、處理交通安全工作之共同作業人員,如有離(到)職、請假、曠職(
    工),受懲戒處分,依下列標準減發獎勵金:
(一)新進、調職人員到職、離職月份,任職二十日以上者,獎勵金全額
      發給;任職十日以上未滿二十日者,獎勵金減半發給;未滿十日者
      ,不發給當月份獎勵金。
(二)同一月份請假超過(含)二十日者,不發給當月份獎勵金,十日以
      上未滿二十日者,獎勵金減半發給,公假十日以內者不予計算日數
      。
(三)曠職(工)或因處理舉發違反道路交通管理事件或道路交通事故受
      懲戒處分者,不發給當月份獎勵金,因案停職者,自停職當月起,
      不發給獎勵金。


七、獎勵金之分配支領,應按月結算 1  次,於次月月底前依有關法令規
    定分別處理。


八、如有未盡事宜,得隨時依相關規範報縣政府核定修正之。