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法規內容

法規名稱: 嘉義縣國民小學主任介聘服務作業注意事項
公發布日: 民國 89 年 08 月 08 日
修正日期: 民國 89 年 08 月 08 日
發文字號: 八九府教學字第92626號
法規體系: 教育類
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一、嘉義縣(以下簡稱本縣)為辦理本縣公立國民小學主任申請介聘他校
    服務,並因應本縣山地、偏遠學校較多之特殊狀況,依據教育部「國
    民教育法」第十八條訂頒「國民中小學校長主任教師甄選儲訓遷調及
    介聘辦法」第十五條規定,訂定本注意事項。


二、本注意事項規國民小學主任之各項介聘服務作業,本注意事項未規範
    者,依有關法令規定辦理。


三、本注意事項所稱之主任定義如下:
    現職主任:指經主任甄選儲訓合格,現兼任本縣國民小學各處室主任
    之教師。
    曾任主任之教師:指經主任甄選儲訓合格,曾任國民小學主任滿一年
    ,現為本縣現職國民小學教師者。
    候用主任:指經主任甄選儲訓合格,未曾擔任主任之教師。


四、每年度主任之公開介聘他校服務作業,由本縣組成之國民小學暨幼稚
    園主任、教師介聘委員會辦理之。


五、欲參加介聘之主任,得向本縣教師介聘委員會申請介聘,並應遵照本
    注意事項之規定辦理。參加介聘之主任,須取得校長同意並經介聘學
    校教師評審委員會審查通過後聘任之。如經教師評審委員會審查有教
    師法第十四條第一項各款情事之一者,其聘任得不予通過。


六、向本縣教師介聘委員會申請介聘之現職或候用主任,須符合左列基本
    條件且具服務條件之一者,始得申請介聘。
(一)基本條件:
      1.現任本縣國民小學編制內之教師,經國民小學主任甄選儲訓合格
        ,且無教師法第十四條第一項各款之一者。
      2.聘約期滿或聘約未滿,應依教育人員條例施行細則第十九、二十
        條之規定辦理。
(二)服務條件:
      1.現職主任及曾任主任之教師在同一學校服務滿四學期,或因結婚
        及生活不便,於服務滿二學期經服務學校同意並報府核准者,得
        申請介聘。
      2.當年度甄選儲訓合格之候用主任一律由縣介聘委員會輔導介聘。


七、主任介聘他校服務作業之積分審查程序、積分核給標準、年資採計、
    積分審查小組之成立運作及審查時須備妥之相關證件,悉依本縣國民
    小學暨幼稚園主任、教師介聘作業注意事項辦理。


八、曾任主任之現職教師欲參加當年度主任介聘者,應於積分審查時檢具
    第六條各款所需證明文件,提出積分審查後參加介聘。


九、國民小學現職主任或曾任主任之教師申請主任、教師介聘,應擇一申
    請,不得重複。


十、主任介聘作業程序分為三階段辦理:
(一)第一階段:參加介聘之現職主任,依積分高低順序,得由欲聘任學
      校校長自積分高低前三名擇一任用。現職主任服務之學校若因減班
      而致行政組織縮編者,得向縣介聘委員會提出申請優先輔導介聘,
      惟仍應依國民教育法第十條規定辦理。第二階段:以尚有缺額之學
      校為單位,由校長就欲申請介聘該校之主任(含曾任主任之教師)
      ,依積分高低前三名擇一遴聘。第三階段:就第一、第二階段作業
      後尚有缺額之學校,由候用主任依受訓成績高低順序介聘。
(二)第一及第二階段作業欲申請介聘之主任,僅限就該階段出缺學生擇
      一申請,不得重複。
(三)主任介聘作業之開缺,不分處室類別。各校處室主任職務之安排,
      於介聘達成後,由校長視學校校務發展需要依國民教育法規定逕行
      聘任之,並報教育局核備。


十一、經達成介聘之主任,應於介聘完成日起三日內,攜帶有關證件及介
      聘委員會通知至介聘學校,由各校教評會依規定審查,並於限期內
      以書面通知本縣國小暨幼稚園主任、教師介聘委員會,並由達成介
      聘學校寄發聘書及通知報到,其生效日期一律自八月一日生效。


十二、達成介聘之主任,經介聘學校教師評審委員會審查未通過者,應回
      原校服務。


十三、介聘未達成者,仍留原校服務,依志願介聘之主任,不得以任何理
      由拒絕介聘。違者介聘委員會得不受理其日後提出之介聘申請。


十四、申請介聘他校服務之主任,如有虛報介聘原因及所提證明文件不實
      、或不依服務條件規定申請介聘者,除取消介聘外,由主管教育行
      政機關依情節追究責任。


十五、本注意事項如有未盡事宜,得經本縣國民小學暨幼稚園主任、教師
      介聘委員會決議後修正之。