您的瀏覽器不支援JavaScript功能,若網頁功能無法正常使用時,請開啟瀏覽器JavaScript狀態
跳到主要內容區塊
:::

法規內容

法規名稱: 嘉義縣替代役役男服勤管理要點
公發布日: 民國 95 年 08 月 31 日
發文字號: 府民兵字第0950120697號
法規體系: 役政類
法規功能按鈕區
一、本要點參採內政部發布之替代役男訓練服勤管理辦法訂定之。


二、替代役役男完成各役別專業訓練,撥交嘉義縣(以下簡稱本縣)各服
    勤單位報到服勤起,即適用本要點所定各項規定,未規定者,適用其
    他相關法規。


三、替代役役男服勤之時間,以上午八時到勤,下午五時下勤為原則,情
    況特殊者,由各服勤單位簽報機關首長核准後,依實際任務需要酌予
    調整,惟每日服勤時間仍以八小時為原則,有超時者,則另擇期補休
    或減免服勤時數,不支給加班費。


四、服勤單位應對每一位替代役男安排適當、適量工作,並加以指導,使
    服勤正常。


五、各服勤單位,應依替代役男專長及學經歷等,妥適分配勤務內容,避
    免勞逸不均;各服勤單位對於替代役役男勤務之編組、分配、時間及
    相關服勤之管理考核事項應指派專人負責。


六、替代役役男服勤時所需交通工具,應由服勤單位提供,未提供交通工
    具者,得發給交通費;各服勤單位不得要求替代役役男擔任駕駛任務
    (不論有無駕照)或其他具有危險性之勤務。


七、替代役役男於服勤期間,須依規定穿著各需要機關製發之替代役服勤
    服裝及識別標章,服裝儀容以整齊清潔為原則,避免染髮、燙髮或蓄
    髮過長,上衣紮進褲內,以維護儀表之端莊穩重。


八、替代役役男於服勤期間,須聽從服勤單位各級長官之指導,服勤時態
    度認真,言詞懇切,對勤務編排、服勤方式、勤務內容或其他相關事
    項有不同意見時,應循理性模式向服勤單位陳述反應溝通,嚴禁做出
    任何違法亂紀,破壞團隊紀律及榮譽之情事。


九、替代役役男得由各服勤單位視業務需要,採集中或個別住宿,其宿所
    應保持內務整潔,按規定起居休息。但因家庭因素服替代役者,得採
    返家住宿。集中住宿者,得實施早晚點名,並得由替代役役男輪值擔
    任警衛勤務,非經管理幹部許可者,不得擅離宿所。


十、服勤單位對於替代役役男晚餐後至就寢前之活動,得考量單位特性妥
    善規劃運用。


十一、替代役役男,凡品德優良,具領導管理能力,無違反社會秩序維護
      法及刑案紀錄,並符合下列情形之一者,得由服勤單位遴選為替代
      役役男管理幹部:
  (一)符合需用機關所需專長者。
  (二)接受軍事基礎訓練及專業訓練各項成績優異者。
  (三)經服勤單位考核成績優異者。
      各服勤單位遴選上開管理幹部,服勤之替代役男人數每達十人遴選
      一名,六人以上未達十人者,報經中央各需用機關核准後亦得遴選
      之。


十二、替代役役男管理幹部,須適切扮演領導、照護者及溝通協調角色,
      對其他替代役役男或新進人員須善加關懷,嚴禁體罰、鬥毆、凌虐
      或其他不法或不當之行為;發現替代役役男有吸毒、卡債、情感、
      家庭…等狀況時,須適時向服勤單位舉發或報告,俾作最妥適之因
      應。


十三、服勤單位每六個月,應對所屬替代役役男,就學識、才能、品德及
      績效等方面予以考核,各該資料隨同役籍資料移轉。


十四、服勤單位應按月造具替代役役男違反紀律狀況月報表,獎懲人次統
      計表及重大事故、意外事件月報表。


十五、替代役役男無故不就指定之替代役職役或違反管理(監督)長官之
      勤務命令者,由服勤單位檢證函送司法機關依法偵辦。


十六、替代役男無故離去職役逾三日者,服勤單位應發出離役通報,並請
      警察機關協尋;累計逾七日者,函請司法機關依法偵辦,並副知需
      用機關。


十七、服勤單位負責替代役役男服勤及生活督導考核,並對所屬役男負照
      顧輔導之責任,嚴禁體罰凌虐或欺侮新進人員。


十八、服勤單位對替代役役男相關住宿、管理、交通、機具等費用應編列
      預算支應,或於相關業務預算內撙節勻支。


十九、役男之平時考核由服勤單位主官(管)負責,除違反生活或勤務管
      理規定者,依情節輕重施予懲處外,較為頑劣者,應先予列冊輔導
      ,必要時再檢證報送內政部予以罰薪或施以輔導教育。